明阳荷泰酒店上半年优秀员工评选活动揭晓。本次评选首先以部门为单位进行了提名初选，各部所提名的优秀员工报经行政人事部审核通过，交酒店优秀员工审议小组，由审议小组按照公平、公正、公开的原则，采取投票方式最终评选出前厅部收银接待员谢余珍、客房部服务员吴钦荣、工程部工程员李尤平三名员工为2010年上半年优秀员工。 
    因优秀员工评选活动有名额指标限制，一些工作表现突出、且初选中被提名的员工不能全部入选，如安保部安保员刘元丽、前厅部的收银接待员朱欣欣、客房部的清卫工黎必菊等。但评选揭晓后，他们并未因没当选优秀员工而气馁，他们表示：评上、评不上我们都应当取人之长、补已之短，向高标准看齐，更好、更努力地工作……
    由于此次评选工作准备细致，程序规范，引导得力，达到了树立正气、激励队伍、推动工作的目的。

前厅部优秀员工谢余珍   

    前厅部优秀员工谢余珍主要事迹：谢余珍曾经是新荷泰宾馆总台的一名员工，2009年12月23日加入明阳荷泰酒店。到岗后因当时总台人员紧缺，面对上级领导提出的“三天后必须独立上岗”的要求，她没提出半点困难。在上岗的第四天她毅然挑起了独立上岗的重担，工作、服务未打丝毫折扣,以完美的微笑、规范的服务、娴熟的技能赢得同事的赞誉、更得到了许多客人的认可。酒店新老客户回住率的逐步上升，上调房价逐渐被客人能接受，今年上半年客房收入获得良好的业绩，都倾注了该员工在平凡的岗位上所付出的努力，在企业过渡期人心浮动、岗位人员严重紧缺的关键时刻，她以出色的表现骄傲而又自豪地做到了与酒店共渡难关。

 客房部优秀员工吴钦荣

    客房部优秀员工吴钦荣主要事迹：吴钦荣员工不仅服务质量好,工作效率也高。在今年上半年客房部出现人员异动定员编制严重紧缺的情况下，仅她本人的日均做房量达到了18间，该员工吃苦耐劳，默默地以自己的实际行动为酒店分担了阶段性人员不足出现的无人做房的困难，为明阳荷泰酒店实现和创造上半年良好经营业绩做出了贡献。

工程部优秀员工李尤平

      工程部优秀员工李尤平：李尤平员工是老明阳酒店的一名工程员，虽经历了经营主体的变更，但他在变更中积极接受了变革的挑战，不断努力提高自己的技能以适应变革发展对每个人提出的新要求。……今年的6月3日起，酒店两部电梯在近一个月的时间内反复出现故障，致使电梯几度出现运行瘫痪，而现有的维保商已无能力修复，为从根本上尽快解决电梯故障确保经营不受损失，他主动向领导提出启用老维保商建议并想办法在第一时间联系上老维保商。整个抢修的过程中他忘记了休息、忘记了疲劳，全力配合商家技术人员排查、检修，零配件更换时，为节约成本，他经上级领导批准后亲自至市场上选购。正是在他的努力下，老维保商奥立公司的技术人员在很短的时间内终于将两部电梯全部修复。保证了酒店的正常经营，大大减少了酒店因此受到的经营损失。作为一名普普通通的工程员，为了维护酒店的声誉，保证酒店的正常运转，他做到了倾心竭力。

来源：明阳荷泰酒店